Žiadosť o pracovné voľno alebo Ako zapísať benefit "pracovné voľno podľa KZ" alebo "Sick day" ?

pracovné voľno, voľno s náhradou mzdy, sick day, voľno podľa KZ

Benefit, ktorý postupne školy/škôlky zavádzajú, ako napr. dva dni "voľna podľa KZ" alebo tzv. "sick days", sa evidujú v dochádzke pod "Dôležité osobné prekážky v práci" v stĺpci "P":

Ak ako škola používame žiadosti, tak si zamestnaci vyberú priamo Žiadosť o pracovné voľno, ktorá je rovno naviazaná na Dochádzku zamestnanca a už vyššie spomínaný druh neprítomnosti.

Sprístupniť si danú žiadosť môžete cez návod - Administrátor - ako povoliť podávanie žiadostí/vyhlásení?

Ak je dané voľno čerpané počas napr. jesenných prázdnin, nie je potrebné suplovanie, čiže ak po schválení žiadosti vyskočí suplovacie okno, len ho zavrieme. Žiadosť sa automaticky prenesie do dochádzky zamestnanca, a zapíšeme alebo si učiteľ zapíše do poznámky napr. sick day ako info pre mzdárku.

V dochádzke tak máme korektný zápis.

Ak si dané voľno čerpá zamestnanec počas roka, je potrebné suplovanie. Po schválení žiadosti vyskočí suplovacie okno, vyberieme si buď typ "Dôležité osobné prekážky v práci a do poznámky, priamo v suplovacom okne zapíšeme konkrétny typ, ktorý sa po vypublikovaní zobrazí aj v dochádzke, alebo, ak máme už svoje konkrétne typy chýbania vytvorené, napr. Prac.voľno podľa KZ, tak vyberieme tento typ, a po vypublikovaní sa v dochádzke zobrazí náš konkrétny typ v poznámke. V opustení bude štandardizovaný druh neprítomnosti Dôležité osobné prekážky v práci.

Ak naša škola nepoužíva žiadosti postupujeme podľa:
Ako zapísať benefit "pracovné voľno podľa KZ" alebo "Sick day" bez žiadosti